Das Pro­jekt „Demo­kra­tie­starke Poli­zei – Struk­tu­relle Ver­an­ke­rung von Demo­kra­tie­ar­beit in der Poli­zei“ unter­stützt Län­der­po­li­zeien dabei, ihr demo­kra­ti­sches Selbst­ver­ständ­nis auf per­so­na­ler und orga­ni­sa­to­ri­scher Ebene zu stär­ken. Dadurch wird auch die Bewäl­ti­gungs- und Wider­stands­fä­hig­keit gegen anti­de­mo­kra­ti­sche Ein­stel­lun­gen und grup­pen­be­zo­gene Men­schen­feind­lich­keit erhöht. Der­zeit betei­li­gen sich die Poli­zeien von Nie­der­sach­sen, Schles­wig-Hol­stein und Thü­rin­gen am Pro­jekt. Wei­tere Koope­ra­tio­nen sind in Vorbereitung.

Struk­tu­relle Ver­an­ke­rung bedeu­tet, dass Län­der­po­li­zeien die Stär­kung des demo­kra­ti­schen Selbst­ver­ständ­nis­ses in interne Pro­zesse auf­neh­men und dar­auf auf­bau­end die Ent­schei­dung tref­fen, modu­lare Qua­li­fi­zie­run­gen von Demo­kra­tie­pa­tin­nen und -paten in der eige­nen Orga­ni­sa­tion durch­zu­füh­ren. Im Rah­men der Fort­bil­dun­gen set­zen sich die Teil­neh­men­den mit ihrer eige­nen künf­ti­gen Rolle sowie mit der Demo­kra­tie als Herr­schafts-, Gesell­schafts- und Lebens­form aus­ein­an­der und ler­nen demo­kra­tie­ge­fähr­dende Phä­no­mene und den Umgang damit ken­nen. Außer­dem trai­nie­ren sie die Anwen­dung kon­struk­ti­ver Kom­mu­ni­ka­ti­ons­stra­te­gien und eig­nen sich Werk­zeuge aus dem Bereich des Pro­jekt­ma­nage­ments an. Die Inhalte berei­ten sie dar­auf vor, im Anschluss an die Qua­li­fi­zie­rung vor Ort in der eige­nen Dienst­stelle aktiv zu werden.

Das Pro­jekt setzt aus­drück­lich dar­auf, die Zusam­men­ar­beit mit den­je­ni­gen inner­halb der Poli­zei zu suchen, die eine Wei­ter­ent­wick­lung der Insti­tu­tion vor­an­trei­ben wol­len. Dazu gehört auch die Aus­ein­an­der­set­zung mit Diver­si­tät, Dis­kri­mi­nie­rung und Ras­sis­mus. Ent­schei­den­des Merk­mal der Demo­kra­tie­pa­tin­nen und -paten ist, dass sich hier enga­gierte Poli­zei­an­ge­hö­rige frei­wil­lig an der Stär­kung des demo­kra­ti­schen Selbst­ver­ständ­nis­ses und der Wider­stands­fä­hig­keit ihrer Kol­le­gin­nen und Kol­le­gen betei­li­gen können.

Zu den Akti­vi­tä­ten der Demo­kra­tie­pa­tin­nen und -paten zäh­len unter ande­rem das Anre­gen einer the­men­be­zo­ge­nen Kom­mu­ni­ka­tion inner­halb ihrer Dienst­be­rei­che, die Unter­stüt­zung und Bera­tung, gege­be­nen­falls Wei­ter­ver­mitt­lung bei Pro­blem­fäl­len, das Orga­ni­sie­ren und die Ver­mitt­lung von Infor­ma­ti­ons- und Bil­dungs­ver­an­stal­tun­gen sowie gemein­same Pro­jekte mit zivil­ge­sell­schaft­li­chen Akteu­rin­nen und Akteu­ren, die sich eben­falls um die Stär­kung der Demo­kra­tie bemü­hen. So sind Demo­kra­tie­pa­tin­nen und -paten auch Dreh- und Angel­punkte für Fort- und Wei­ter­bil­dun­gen in ihren Dienst­stel­len. Sie füh­ren – in Zusam­men­ar­beit mit ande­ren Orga­ni­sa­ti­ons­ein­hei­ten der Poli­zei bzw. mit zivil­ge­sell­schaft­li­chen Bil­dungs­trä­gern – ihrer­seits Bil­dungs­an­ge­bote durch oder ver­mit­teln diese.

Die Beson­der­heit des Pro­jekts „Demo­kra­tie­starke Poli­zei“ ist, dass Poli­zei und Zivil­ge­sell­schaft eng und koope­ra­tiv zusam­men­ar­bei­ten. Es geht um die Refle­xion der eige­nen Arbeit, jewei­li­ges Fach­wis­sen und aktive Per­spek­ti­ver­wei­te­rung. Trä­ger des Pro­jekts sind der zivil­ge­sell­schaft­li­che Ver­ein Gegen Ver­ges­sen – Für Demo­kra­tie e.V. und die Poli­zei­aka­de­mie Nie­der­sach­sen. Seit 2023 för­dert die Stif­tung Mer­ca­tor das Vorhaben.

Wei­tere Infor­ma­tio­nen zum Pro­jekt fin­den Sie hier.