15 thè­ses sur la « cohé­sion sociale dans la diversité »

L’initiative pour l’intégration cul­tu­relle se pré­oc­cupe de la ques­tion de la con­tri­bu­tion que la cul­ture peut appor­ter à l’intégration, à savoir à l’intégration des per­son­nes qui vien­nent en Alle­ma­gne, mais aussi de cel­les qui y vivent déjà. Sous l’animation du Deut­scher Kul­tur­rat (Con­seil de la Cul­ture alle­mand), cinq mem­bres de l’initiative cul­tu­relle pour l’intégration ont for­mulé 15 thè­ses sur l’intégration cul­tu­relle et la cohé­sion sociale en col­la­bo­ra­tion avec 23 gran­des orga­ni­sa­ti­ons de la société civile, du clergé et des com­mun­au­tés reli­gieu­ses, des médias, des par­ten­aires sociaux, des Län­der et des asso­cia­ti­ons cen­tra­les communales.

En s’appuyant sur ses 15 thè­ses, l’initiative apo­li­tique aime­rait souli­gner com­ment la cohé­sion sociale peut fon­c­tion­ner dans la diver­sité. Ces thè­ses ont pour objec­tif d’amener les gens à dia­lo­guer, à se ren­con­trer et à sup­p­ri­mer les réser­ves existan­tes. Il s’agit donc de créer la cohé­sion sociale de tou­tes les per­son­nes qui vivent en Allemagne.

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