Seit Februar die­ses Jah­res bie­tet die Schwarze Aka­de­mie eine Platt­form für inter­na­tio­nale kul­tu­relle Bil­dung aus afri­ka­ni­scher Per­spek­tive. Men­schen afri­ka­ni­scher Abstam­mung sind beson­ders häu­fig Ras­sis­mus, Vor­ur­tei­len und Dis­kri­mi­nie­rung aus­ge­setzt. Das inter­na­tio­nale Team stärkt die Sicht­bar­keit der Fähig­kei­ten und Per­spek­ti­ven von Men­schen mit afri­ka­ni­schem Hin­ter­grund. Poli­tik & Kul­tur fragt wei­ter nach.

Was ist die Schwarze Aka­de­mie und wie kam es zur Gründung?
Die Schwarze Aka­de­mie ist eine Initia­tive, als Zen­trum für inter­na­tio­nale Kul­tu­relle Bil­dung in Mann­heim, von Mei­ne­Welt und Place for Africa. Die bei­den Orga­ni­sa­tio­nen set­zen sich für kri­ti­sche macht- und ent­wick­lungs­po­li­ti­sche Bil­dungs­ar­beit ein. Das Pro­jekt wird von der Stadt Mann­heim im Rah­men des Akti­ons­fonds „Zivil­ge­sell­schaft­li­ches Enga­ge­ment gegen Rechts­ra­di­ka­lis­mus, Anti­se­mi­tis­mus und Anti­zi­ga­nis­mus“ finan­ziert. Beson­dere Part­ner­insti­tu­tion im Rah­men die­ses Pro­jek­tes ist das Zen­trum für Inter­na­tio­nale Kul­tu­relle Bil­dung des Goe­the-Insti­tuts Mann­heim durch die Finan­zie­rung und die Beglei­tung der Eta­blie­rung in Benin, Togo und Kamerun.

In Anleh­nung an die reduk­tio­nis­ti­sche Betrach­tung, der Men­schen schwar­zer Iden­ti­tät auf allen Kon­ti­nen­ten zum Opfer fal­len, ist die Schwarze Aka­de­mie ein Raum, der dar­auf abzielt, das Bild Schwar­zer Men­schen in den Medien, in den Köp­fen, in den Räu­men der Debatte und der Dis­kus­sion, in denen sie nur sehr wenig oder gar nicht ver­tre­ten sind, neu zu posi­tio­nie­ren. Ziel ist es nicht, diese Ereig­nisse zu leug­nen, son­dern die Ent­ste­hung der redu­zier­ten Bil­der auf­zu­zei­gen und zu dekon­stru­ie­ren, indem die Fähig­kei­ten, Inno­va­tio­nen und das Wis­sen Schwar­zer Men­schen und ihr Bei­trag zur Ent­wick­lung von Gesell­schaf­ten her­vor­ge­ho­ben werden.

Wel­che Ziele ver­folgt die Schwarze Aka­de­mie mit ihrer Arbeit?
Die Schwarze Aka­de­mie hat sich für das Jahr 2022 fol­gende vier Schwer­punkte defi­niert: Empower­ment von Schwar­zen Men­schen in ver­schie­de­nen Berei­chen; Deko­lo­nia­li­sie­rung des Inter­nets; Sicht­bar­keit des Wis­sens, der inno­va­ti­ven Initia­ti­ven und der Exper­tise Schwar­zer Men­schen durch Work­shops und Kon­fe­ren­zen zu schaf­fen und Schwarze Men­schen als Exper­ten zu bestimm­ten The­men ein­zu­la­den, um diese mit der brei­ten Öffent­lich­keit zu tei­len; Ein­satz bei den poli­ti­schen Behör­den für kon­krete Maß­nah­men zur vol­len Wahr­neh­mung der bür­ger­li­chen, poli­ti­schen, wirt­schaft­li­chen und kul­tu­rel­len Rechte Schwar­zer Menschen.

Was tut die Schwarze Aka­de­mie, um diese Ziele bzw. Schwer­punkte umzusetzen?
Work­shops, Semi­nare, Kon­fe­ren­zen, Empower­ment-Räume und Aus­tausch­pro­gramme wer­den zwi­schen Benin, Kame­run, Togo, Deutsch­land und vie­len ande­ren Län­dern auf der gan­zen Welt im digi­ta­len und im Face-to-Face-For­mat orga­ni­siert. Dies wird lang­fris­tig dazu bei­tra­gen, den Dis­kurs auf inter­na­tio­na­ler Ebene zu diver­si­fi­zie­ren, um eine inte­gra­tive und gerech­tere Welt zu schaf­fen. Die Schwarze Aka­de­mie soll auch eine Ver­net­zungs­platt­form für Schwarze Men­schen welt­weit sein und sie durch eine Art „affir­ma­tive Action“ mit­ein­an­der zu verbinden.

Wie kann Ras­sis­mus, von dem beson­ders häu­fig Schwarze Men­schen betrof­fen sind, wei­ter bekämpft werden?
Auf der indi­vi­du­el­len Ebene ist zunächst eine Selbst­re­fle­xion zur Posi­tio­nie­rung bezüg­lich der kolo­nia­len und ras­sis­ti­schen Ideo­lo­gien nötig. Man kann in der Tat die eige­nen Vor­ur­teile dekon­stru­ie­ren, indem man sich infor­miert und die ras­sis­ti­sche Prä­gung der eige­nen Sozia­li­sa­tion reflek­tiert. Gesamt­ge­sell­schaft­lich müs­sen wir dafür sor­gen, dass nie­mand sich auf­grund der Her­kunft oder dem kul­tu­rel­len oder reli­giö­sen Hin­ter­grund aus­ge­schlos­sen fühlt. Unsere Gesell­schaf­ten kön­nen auch dem struk­tu­rel­len Ras­sis­mus ent­ge­gen­wir­ken. Hierzu müs­sen Mög­lich­kei­ten für juris­ti­sche Vor­ge­hen, auch gegen Ver­ant­wort­li­che in Behör­den sowie Unter­neh­men, geschaf­fen wer­den. Ras­sis­ti­sche Hand­lun­gen und Äuße­run­gen soll­ten im Arbeits­um­feld benannt und als sol­ches behan­delt wer­den können.

Was for­dert die Schwarze Aka­de­mie diesbezüglich?
Der Bei­trag der Schwar­zen Aka­de­mie ist hier ein wenig anders. Wir for­dern nichts. Wir wol­len Wis­sen und Ideen Schwar­zen Men­schen, ins­be­son­dere Men­schen aus dem Afri­ka­ni­schen Kon­ti­nent, sicht­bar machen. Wir ana­ly­sie­ren gegen­wär­tige glo­bale Kri­sen aus der Per­spek­tive Schwar­zer Men­schen. Dies sollte dazu bei­tra­gen, die Kom­ple­xi­tät der Welt auch mit ande­ren Welt­sich­ten erklä­ren zu las­sen und somit Ver­ständ­nis und Tole­ranz zu fördern.

Die­ser Text ist zuerst erschie­nen in Poli­tik & Kul­tur 07-08/2022.