„Mpower“ setzt sich dafür ein, dass Mäd­chen* und junge Frauen* mit Flucht- und Migrationserfahrung(en) gleich­be­rech­tigte Zugänge zu den Schlüs­sel­res­sour­cen Bil­dung und Kul­tur erhal­ten, sichere Räume des Aus­tauschs haben und Gemein­schaft und sozia­len Rück­halt erle­ben. Mäd­chen* of Color sol­len Mäch­tig­keit über ihre eigene Per­son und ihr eige­nes Leben (wieder)erlangen. Sie sol­len aktiv sein, unbe­darft sein dür­fen und ihre Ideen, Talente und gro­ßen Poten­ziale ent­fal­ten. Ziel ist, dass Mäd­chen* of Color in der Mitte der Gesell­schaft ste­hen, ihre Inter­es­sen und Bedürf­nisse reprä­sen­tiert sind, sie hör­bar und sicht­bar sind und ihnen auf­merk­sam und dis­kri­mi­nie­rungs­frei zuge­hört wird. Par­ti­zi­pa­tion auf Augen­höhe und Respekt sol­len die Begeg­nung bestim­men und Bil­der und Erzäh­lun­gen über Mäd­chen* of Color von Mäd­chen* of Color geprägt werden.

„Mpower“ (sprich: Empower) bedeu­tet in der Arbeit von „Mpower“ die Stärke – die Kraft – die durch Migra­tion frei­ge­setzt wird. Das selbst­or­ga­ni­sierte Kol­lek­tiv ent­wi­ckelt Pro­jekte zur poli­ti­schen und kul­tu­rel­len Bil­dung und führt diese durch. Das Medium Film und die Kunst sind Aus­drucks­mit­tel eige­ner Lebens­per­spek­ti­ven, Mei­nun­gen und Erfah­run­gen und ermög­li­chen diese mit ande­ren zu teilen.

Im wöchent­li­chen „Mäd­chen­film­treff“ und in „Ferien Film Camps“ außer­halb von Ber­lin, ent­wi­ckeln Teil­neh­mende in Zusam­men­ar­beit mit Fil­me­ma­che­rin­nen und Fil­me­ma­chern eigene Filme zu The­men wie Frau­en­bil­der, Iden­ti­tät oder Anti-Ras­sis­mus. Direkt in Gemein­schafts­un­ter­künf­ten öff­net „Mpower“ mit dem „Meet Kino“ Zugänge zu Fil­men auf deren Grund­lage The­men zu Iden­ti­täts­fra­gen, Berufs­ori­en­tie­rung, sowie poli­ti­scher Bil­dung erar­bei­tet werden.

Der Zugang zu Kunst und Kul­tur wird mit dem Zugang zu Bil­dung ver­bun­den. Mit einem Men­to­rin­nen- und Men­to­ren-Pro­gramm unter­stützt „Mpower“ dabei Zugänge im Bil­dungs­sys­tem zu öff­nen und Res­sour­cen für die schu­li­sche Bil­dung zu stär­ken. Das Erfah­rungs­wis­sen in der Empower­ment Arbeit, der medi­en­päd­ago­gi­schen Arbeit und dem Power Sha­ring gibt das Team von „Mpower“ wei­ter in Vor­trä­gen, Work­shops und initi­ie­ren Ver­net­zungs­ver­an­stal­tun­gen und auch auf Film­vor­stel­lun­gen. Umge­setzt wer­den die Work­shops gemein­sam mit erfah­re­nen Trai­ne­rin­nen, Trai­nern, Mpower Mul­ti­pli­ka­to­rin­nen und Multiplikatoren.

„Mpower e.V.“ finan­ziert sich über Mit­glieds­bei­träge, Spen­den und För­de­run­gen von öffent­li­chen Gel­dern und Stif­tun­gen. Unter­stützt wird das Wir­ken durch Part­ne­rin­nen und Part­ner aus diver­sen Berei­chen wie Hoch­schu­len (TU, UdK, ASH), sozia­len Orga­ni­sa­tio­nen im Bereich von Jugend­ar­beit, wie Jugend ohne Gren­zen, bumf e.V., kul­tu­rel­len Ein­rich­tun­gen wie die Ber­li­ni­sche Gale­rie und Bera­tungs­in­sti­tu­tio­nen wie dem BBZ Ber­lin. Wert­volle Unter­stüt­ze­rin­nen und Unter­stüt­zer sind auch Fil­me­ma­che­rin­nen und Fil­me­ma­cher, die ihre Exper­ti­sen tei­len und die ehren­amt­lich enga­gier­ten MPower Men­to­rin­nen, Men­to­ren, Mul­ti­pli­ka­to­rin­nen und Multiplikatoren.

Ein­la­dun­gen zu den nächs­ten Film­vor­stel­lun­gen oder Netz­werktref­fen schickt „Mpower“ regel­mä­ßig über einen Newsletter.